【한국항로표지기술원 공고 제2022 - 32호】
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한국항로표지기술원 학예직 2급, 연구직 7급,
공무직 5급(방호, 환경미화) 채용 공고
2022년 8월 5일
한국항로표지기술원 원장
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‘항로표지 기술과 해양문화를 선도하는 글로벌 공공기관’
한국항로표지기술원은 항로표지 관한 기술개발, 등대해양문화 선도 등을 위하여 설립된 공공기관으로 한국항로표지기술원에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
직군
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직급
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주요 수행 업무
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근무
지역
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채용
인원
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학예직
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2급
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ㅇ 박물관 소장품 및 수장고 관리에 관한 총괄 업무
ㅇ 전시콘텐츠 조사․수집 및 도록․연보 발간에 관한 총괄 관리
ㅇ 해양교육 및 박물관·전시관 유지에 관한 총괄 업무
ㅇ 복합문화공간 운영에 관한 총괄 업무
ㅇ 항로표지 역사 보존 및 발전사 연구에 관한 사항
ㅇ 기타 학예 업무의 총괄 관리
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포항 국립등대박물관
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1명
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연구직
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7급
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ㅇ 항로표지 장비·용품 시험 및 검사
ㅇ 항로표지 장비·용품 검사 관련 조사 및 연구 활동
ㅇ 항공장애 표시등 및 선박용물건 시험
ㅇ 기타 시험검사 업무 등
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여수 시험
검사소
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1명
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공무직*
(방호)
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5급
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ㅇ 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무
ㅇ 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지
ㅇ 전시관 관람객 관람질서 유지 및 관람객 안전 도모
ㅇ 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동
ㅇ 기타 박물관이 필요하다고 인정하여 부여받은 업무
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포항 국립등대박물관
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1명
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공무직
(환경미화)
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5급
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ㅇ전시관 내·외 바닥 및 화장실 등 일상청소
ㅇ기타 환경미화에 관한 사항
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포항 국립등대박물관
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1명
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* 공무직(방호) 채용방식은 국가유공자 제한경쟁채용임(응시자격 요건 참고)
** 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능함
2
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응시자격 요건 및 결격 사유(판단 기준일: 공고일 기준)
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□ 응시자격 요건
직군
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직급
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자격기준
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학예직
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2급
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1. 1급 정학예사 자격증*을 가진 사람
2. 2급 정학예사 이상의 자격증*을 소지한 후, 등록된 박물관·미술관**에서 실무경력이 7년 이상인 사람
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* 박물관 및 미술관 진흥법 제6조에 의한 학예사 자격증
** 박물관 및 미술관 진흥법 제3조에 의한 박물관 및 미술관
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연구직
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7급
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1. 전기분야 또는 전자분야*의 기사자격증을 가진 사람
2. 전기분야 또는 전자분야*의 산업기사자격을 취득한 후 2년 이상 관련 분야에 종사한 사람
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* 자격증은 5번 문항(연구직 7급) 중 기사 또는 산업기사에 해당하는 자격증만 인정됨
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공무직
(환경미화)
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5급
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1. 청소분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람
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공무직
(방호)
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5급
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1. 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람
2. 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람
3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
4. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 사람
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비고 1. 중복 응시는 불가하며, 학예직과 연구직은 자격 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시가 가능합니다.(공무직은 자격 기준을 모두 만족하여야 함)
- 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 하며 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.
□ 응시결격 사유
응시결격 사유
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ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당하는 사람
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
- 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
ㅇ「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람
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구 분
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내 용
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보 수
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ㅇ 기술원 내부 규정에 의함
(알리오(http://alio.go.kr) 경영공시의 한국항로표지기술원 정관 및 내부규정 중 보수규정 등 참조)
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근무시간
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ㅇ 주5일, 40시간
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근 무 지
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ㅇ 학예직, 공무직: 국립등대박물관(경상북도 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20)
ㅇ 연구직: 시험검사소(전라남도 여수시 화양면 화양로 1436-29)
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* 단, 학예직과 공무직은 국립등대박물관 특성상 토·일요일 근무할 수 있으며, 이 근무일은 평일 대체 휴무함
□ 채용 전형 합격자 배수
직군
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구분
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1차 (서류전형)
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2차 (면접전형)
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학예직, 연구직, 공무직
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배점
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100점
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100점
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합격배수
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5배수 이내
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-
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□ 서류·면접전형 평가 항목 및 배점
구분
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평가 항목
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배점
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학예직
2급
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서류전형
* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정
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자기소개서
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20점
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직무분야의 적합성
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30점
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- 경력 및 업무실적
·직무분야 경력 3년이상(20점)
·직무분야 경력 2년이상~3년미만(17점)
·직무분야 경력 1년이상~2년미만(15점)
·직무분야 경력 1년만(13점)
·경력 없음(11점)
* 응시자격 기준의 경력을 차감하고 경력을 산정함
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20점
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직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조)
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30점
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면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청
(합격자 별도통보)
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자격증명서 및 경력증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출
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-
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면접전형
* 최종합격자는 100점 만점을 기준으로 환산하여 환산점수가 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정
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기본자세
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10점
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전문지식과 응용능력
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25점
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의사발표의 정확성 및 논리성
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25점
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예의, 품행 및 성실성
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20점
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창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
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20점
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연구직
7급
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서류전형
* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정
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자기소개서
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40점
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- 경력 및 업무실적
·공공기관 인턴수료(10점)
·그 외 직무분야 연관 경력 5개월 이상(8점)
·경력 없음(5점)
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10점
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- 교육실적
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·학교 교육(채용직무관련)
직무관련 교육 5개이상(20점)
직무관련 교육 4개(16점)
직무관련 교육 3개(12점)
직무관련 교육 2개(8점)
직무관련 교육 1개(4점)
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20점
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·직업 교육(채용직무관련)
직무관련 교육 5개(10점)
직무관련 교육 4개(8점)
직무관련 교육 3개(6점)
직무관련 교육 2개(4점)
직무관련 교육 1개(2점)
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10점
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직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조)
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20점
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면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청
(합격자 별도통보)
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자격증명서 및 경력증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출
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-
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면접전형
* 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정
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기본자세
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10점
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전문지식과 응용능력
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25점
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의사발표의 정확성 및 논리성
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25점
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예의, 품행 및 성실성
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20점
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창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
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20점
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공무직 5급
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서류전형
* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정
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자기소개서
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60점
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- 경력 및 업무실적
(자격 기준의 경력을 제외한 직무 분야와 관련된 경력 및 경험)
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· 3년 이상 경력(20점)
· 2년 미만 경력(15점)
· 1년 미만 경력(10점)
· 경력 없음(5점)
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20점
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- 자원봉사실적
(시간)
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· 30시간 이상(20점)
· 20시간 이상(15점)
· 10시간 이상(10점)
· 봉사실적 없음(5점)
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20점
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면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청
(합격자 별도통보)
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경력, 봉사 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출
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-
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면접전형
* 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정
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기본자세
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10점
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전문지식과 응용능력
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25점
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의사발표의 정확성 및 논리성
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25점
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예의, 품행 및 성실성
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20점
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창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
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20점
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※ 응시원서 작성 및 제출 서류의 기재착오, 미제출, 폐업 등에 따른 확인 불가 시 부정 응시로 판단하여 불합격 처리됩니다.
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□ 서류·면접전형 시 우대사항(판단 기준일: 공고일 기준)
구 분
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가산비율
(만점기준)
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적용 전형
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비고
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①장애인
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5%
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서류 - 면접
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⦁「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
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②지역인재
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5%
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서류 - 면접
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⦁「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재
* 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자
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③한국사능력검정시험
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1급
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3%
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서류
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⦁필기시험을 실시할 경우에는 필기시험에 반영하고, 필기시험이 없을 경우에는 서류전형에 반영
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2급
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2%
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1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함
2) ③항은 중복적용 가능함
3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음
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*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함
□ 최종합격자 결정 방법
구 분
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결정 방법
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학예직, 연구직, 공무직
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서류전형 합격자 중 면접전형 합격자를 100점 만점 기준으로 환산하여 60점 이상인 자 중 최고 득점자(가점 포함)
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5
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서류전형 시 인정하는 직무분야 자격증 현황
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인정 자격증(학예직 2급)
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30점
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20점
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10점
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-
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「문화예술교육 지원법」에 따른 문화예술교육사 자격증(2급)
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-
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정보처리기사
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정보처리산업기사
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정보처리기능사
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-
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컴퓨터활용1급
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컴퓨터활용2급
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인정 자격증(연구직 7급)
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20점
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15점
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10점
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전기기사
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전기산업기사
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전기기능사
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전기공사기사
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전기공사산업기사
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-
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광학기사
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광학기기산업기사
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광학기능사
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전자기사
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전자산업기사
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전자기기기능사
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* 위 자격증 현황에 표기된 자격증 중 가장 유리한 하나만 인정함
** 연구직 7급은 응시자격 요건의 자격기준 상 필수 자격증을 제외한 자격증을 인정함
□ 학예직/연구직
구 분
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일 정 (예정)
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비 고
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채용 공고 기간
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8.5.(금) ~ 8.22.(월)
18:00까지
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공고 확인 및 e-mail 접수
e-mail : KATON@katon.or.kr
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지원서(e-mail) 접수
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서류전형
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서류전형 검토
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8.30.(화)
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-
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합격자 발표
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9.1.(목)
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면접장소 및 시간 홈페이지 공지
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면접전형 대상자증빙서류 제출
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9.14.(수)
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면접당일 지참하여 직접 제출
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면접전형
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-
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채용검증위원회
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9.20.(화)
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-
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최종 합격자 발표
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9.22.(목)
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홈페이지에서 개별 확인
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채용 신체검사
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-
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합격자에 한하여 별도 공지
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신원조회
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임용전까지
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-
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* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 기술원 홈페이지(http://www.katon.or.kr)에 게재함
□ 공무직(방호/환경미화)
구 분
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일 정 (예정)
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비 고
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채용 공고 기간
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8.5.(금) ~ 8.22.(월)
18:00까지
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공고 확인 및 e-mail 접수
e-mail : KATON@katon.or.kr
|
지원서(e-mail) 접수
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서류전형
|
서류전형 검토
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8.30.(화)
|
-
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합격자 발표
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9.1.(목)
|
면접장소 및 시간 홈페이지 공지
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면접전형 대상자증빙서류 제출
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9.14.(수)
|
면접당일 지참하여 직접 제출
|
면접전형
|
-
|
최종 합격자 발표
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9.22.(목)
|
홈페이지에서 개별 확인
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채용 신체검사
|
-
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합격자에 한하여 별도 공지
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신원조회
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임용전까지
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-
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* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지에 게재함
제출서류(필수사항)
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제출시기
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입사지원서 1부<첨부1 양식>
자기소개서 1부<첨부2 양식>
③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식>
④ 응시자격 기준 증명서 1부
* 경력증명서, 자격증명서
⑤ 우대사항 증명서 1부
* 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력검정시험 인증 자격증명서
⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부
* 자격증, 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서 등
⑦ 주민등록초본 및 병적증명서
* 단, 주민등록초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우
병적증명서 불필요
⑧ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부.
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□ 서류접수 시 : 제출서류 중 ① ~ ③ 제출하되, 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 반드시 블라인드 처리하여 제출
□ 면접전형 시 제출서류 : 제출서류 중 ④ ~ ⑧ 면접당일 제출(별도통보)
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* 제출 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출하여야 함
구 분
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내 용
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온라인 접수
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ㅇ e-mail로 지원서 접수
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제출처
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ㅇ e-mail : KATON@katon.or.kr
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ㅇ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 등 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어 등의 사용을 금지하며 사용할 경우에는 전형에서 제외되어 불이익을 받을 수 있습니다.
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 면접심사 시 편견요인에 대한 개인 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.
ㅇ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 등으로 합격자 사정을 하며, 전형단계별로 제출하도록 안내한 각종 증빙서류를 제출하지 않거나, 응시 원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 미지참 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 입사지원서 등 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사가 제한됩니다.
ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 불합격자에 한하여「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요구할 수 있으며, 채용 서류의 반환 요청이 없는 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기할 예정입니다.
ㅇ 기술원「인사규정」제15조의 규정에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 및 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사 불합격판정을 받은 경우에는 임용을 취소합니다.
ㅇ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
ㅇ 기술원「인사규정」제16조의 규정에 따라 연구직 7급과 공무직 5급 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 채용합니다.
ㅇ 기술원「인사규정」제24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 한국항로표지기술원 경영기획실(044-850-7504)로 문의하시기 바랍니다.
[붙임 1]
【직무기술서 : 학예직 2급】
채용분야
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학예
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분류
체계
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대분류
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08. 문화예술·디자인·방송
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중분류
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01. 문화·예술
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소분류
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04. 문화재관리
|
세분류
|
01. 학예
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주요사업
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한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.
<주요사업>
ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)
ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사
ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)
ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발
ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업
ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
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직무수행내용
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ㅇ 등대, 항로표지, 해양문화 및 역사와 관련된 유·무형의 자료 수집, 관리, 보존, 조사, 연구, 전시, 교육 및 기타 학예업무 등을 수행
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전형방법
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ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
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능력 단위
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(01 학예) 문화재 수집, 문화재관리, 문화재 조사, 문화재 연구, 문화재 전시, 교류․평가, 마케팅․정보서비스
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필요지식
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ㅇ (문화재 수집) 문화유산 관련 국제기구(ICCROM, IIC, ICOMOS, ICOM)의 문화유산 보호에 관한 지식, 문화유산 훼손 사전방지를 위한 국가지정 문화재, 등록문화재 등 상시관리에 관한 지식, 문화재보호법, 매장문화재보호 및 조사에 관한 법률, 문화재보호기금법, ICOM윤리강령에 관한 지식, 소장자료 수집의 대한 지식, 수리, 정비, 복구, 복원, 보존처리에 관한 지식, 유물관리 규정에 대한 지식, 인류 유산 및 자연에 대한 역사 문화적 지식
ㅇ (문화재 관리) 다양한 조사대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 전문지식, 문화유산 보존 관리에 관한 전문지식, 문화유산 보존 예방 관리에 관한 전문지식, 문화유산 특성에 관련된 전문지식, 유물 및 자료의 소유권과 사용에 관한 법적 기준
ㅇ (문화재 조사) 다양한 조사 대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 전문지식, 다양한 조사 대상의 가치 및 특성을 추출할 수 있는 전문지식, 문화재 조사의 과학적 방법론에 대한 전문지식, 조사를 위한 과학적인 수집ㆍ분석ㆍ정리에 필요한 지식, 조사와 관련된 제반 법규와 규정에 대한 지식
ㅇ (문화재 연구) 연구 과정에서 수집된 모든 자료에 대한 분류지식, 연구의 방법 및 형식에 관련된 지식, 연구이론 및 방법에 관한지식, 연구자료조사의 방법과 이론에 대한 지식
ㅇ (문화재 전시) 관객 및 소비자 분석에 대한 지식, 박물관학에 대한 지식, 전시기획론에 대한 지식, 홍보마케팅 이론에 대한 지식, 전시환경 안전관리에 관한 이론 지식, 저작권법, 기관의 전시 운영, 전략·비전, 인적·물적 자원, 전시대상의 특성, 국유재산법
ㅇ (교류·평가) IALA, ICOM, UNESCO 정관·윤리강령, 국제협약·협정, 박물관진흥법, 문화재보호법, 분석·평가 이론
ㅇ (마케팅·정보서비스) 국외 자료 검색·이해·활용, SWOT·STP·마케팅믹스 전략, 통계·정보시스템 활용 지식
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필요기술
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ㅇ (문화재 수집) 등록자원 정보분석능력, 소장 자료 취급과 유지보수 능력, 역사, 민족, 지질 및 자연환경에 관한 문헌조사와 현장조사 기술
ㅇ (문화재 관리) 문화유산 취급과 보관기술, 문화유산에 대한 특성분석 능력, 소장자료 현황 분석능력, 소장자료 취급과 보관기술
ㅇ (문화재 조사) 각종 문헌 및 자료에 대한 특성을 분석할 수 있는 능력, 문화재 수집ㆍ분석을 위한 관련 기기 조작 능력, 문화재에 대한 특성 분석 능력, 문화재의 정리ㆍ관리에 대한 관련 정보활용 능력
ㅇ (문화재 연구) 기존 연구성과에 대한 분석 및 정리기술 능력, 논리적으로 문장을 구성하여 표현할 수 있는 능력, 정리된 자료를 분석 분류 평가능력
ㅇ (문화재 전시) 전시공간을 연출할 수 있는 능력, 전시기획서 작성능력, 전시성과 분석틀을 개발할 수 있는 능력
ㅇ (교류·평가) 국내외 유관기관 및 단체와 업무 협약 조사, 계획 수립, 분석·평가 방법론을 과학적으로 적용
ㅇ (마케팅·정보서비스) 각종 매체에 적합한 자료의 생산 및 제공, 관련 자료 수집·분석 활용
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직무수행 태도
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ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도
ㅇ 성과의 양적 측면보다 질적 측면을 우선하는 태도
ㅇ 박물관의 정체성을 이해하고 역사·문화적 관점에서 연구·분석
ㅇ 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적이고 부서 및 상하 간 합리적 소통
ㅇ 국내·외 협력체계 구축을 위한 적극적 조사 및 수행
ㅇ 투명하고 건전한 윤리의식으로 공명정대한 평가 수행
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자격요건
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ㅇ 1급 정학예사 자격증을 가진 사람
ㅇ 2급 정학예사 이상의 자격증을 소지한 후, 등록된 박물관·미술관에서 실무경력이 7년 이상인 사람
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우대자격
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ㅇ 관련 자격증 소지자 우대
ㅇ 관련 분야 논문 게재자 우대
ㅇ 관련 프로그램(문화유산표준관리시스템) 활용가능자 우대
ㅇ 영어회화 가능자 우대
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직업기초능력
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ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
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참고사이트
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ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색
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[붙임 2]
【직무기술서 : 연구직 7급】
채용분야
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연구직
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분류
체계
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대분류
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19. 전기·전자
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중분류
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3. 전자기기개발
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소분류
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10. 광기술개발
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4. 전자응용기기개발
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세분류
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03. LED 기술개발
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01. 전자응용기기하드웨어개발
02. 전자응용기기기구개발
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주요사업
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한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.
<주요사업>
ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)
ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사
ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)
ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발
ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업
ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
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직무수행내용
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ㅇ 항로표지 장비·용품 시험·검사에 관한 사항
ㅇ 항로표지 장비·용품 검사 규격 제·개정에 관한 사항
ㅇ 항로표지 장비·용품 국제·국내 품질인증에 관한 사항
ㅇ 항공장애 표시등 및 선박용물건 시험에 관한 사항
ㅇ KOLAS(한국인정기구) 공인 시험·검사기관 인정에 관한 사항
ㅇ 시험·검사장비 수급 및 교정 등 유지보수 관리에 관한 사항
ㅇ 교통안전 분야 시험․검사, 품질인증 및 기술지원에 관한 사항
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전형방법
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ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
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필요지식
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ㅇ 신뢰성 시험·검사 및 시험·검사 평가 기초 지식
ㅇ 항로표지 장비·용품 관련 기초 지식
ㅇ 불확도 추정 및 평가관련 기초 지식
ㅇ 장비관리 및 시료 취급관련 기초 지식
ㅇ 문서 작성 및 전자매체 관리 관련 기초지식
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필요기술
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ㅇ 항로표지 장비·용품 전기적, 광학적, 환경적 시험·검사 평가 측정기술
ㅇ LED 램프, LED등기구 시험, 광융합제품 특성 시험 및 신뢰성 시험
ㅇ 전기적 회로 이론
ㅇ 시스템의 적합성 및 효율성 확보를 위한 지속적 개선 기술
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직무수행 태도
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ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도
ㅇ 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적이고 부서 및 상하 간 합리적 소통
ㅇ 주인의식, 책임감이 강하고 개방적이고 성실한 자세
ㅇ 투명하고 건전한 윤리의식으로 공명정대한 평가 수행
ㅇ 대인관계, 수리능력, 고객서비스대응 능력 등 적극적으로 대처하는 자세
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자격요건
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ㅇ 전기분야 또는 전자분야의 기사자격증을 가진 사람
ㅇ 전기분야 또는 전자분야의 산업기사자격을 취득한 후 2년 이상 관련 분야에 종사한 사람
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직업기초능력
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ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리능력 및 조직이해능력 등
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참고사이트
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ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색
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[붙임 3]
【직무기술서 : 공무직 5급-방호】
채용분야
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방호직
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분류
체계
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대분류
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11. 경비·청소
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중분류
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01. 경비
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소분류
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01. 경비·경호
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세분류
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01. 보안
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주요사업
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한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.
<주요사업>
ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)
ㅇ 항로표지장비·용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사
ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)
ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발
ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업
ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
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직무수행내용
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ㅇ 고객의 재산·생명·신체를 보호하기 위하여 각종 위해를 예방 및 대응하는 일체의 질서유지 활동 등
- 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무
- 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지
- 전시관 관람객 관람 질서유지 및 관람객 안전 도모
- 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동
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전형방법
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ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)
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필요지식
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ㅇ 출입고객의 유형 및 성향에 대한 이해
ㅇ 각 상황별 안전사고 대응요령
ㅇ 환자 및 부상자 발생 시 응급처치방법
ㅇ 차량유도 및 순찰방법
ㅇ 순찰장비에 대한 이해
ㅇ 경비구역 방법설비에 대한 지식
ㅇ 경비구역의 구조와 주변 환경의 특성
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필요기술
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ㅇ 고객심리 파악능력
ㅇ 환자발생시 응급처치 능력
ㅇ 상급자에 대한 보고 능력
ㅇ 방법설비 및 소화장비 운용능력
ㅇ 거동수상자 조치능력
ㅇ 경찰관서 및 소방관서 등 협력능력
ㅇ 송수신장치 활용능력
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직무수행 태도
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ㅇ 고객지향적 태도, 친절한 태도, 관련 법규 준수, 신속정확하게 대처하는 자세, 직업윤리의식, 안전수칙 준수, 용모 복장 단정 준수, 냉정하고 침착한 자세, 직원들과 상호 협조 자세
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자격요건
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ㅇ 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람
ㅇ 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ 제한경쟁채용(국가유공자)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 사람
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직업기초능력
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ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 조직이해능력 등
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참고사이트
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ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색
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[붙임 4]
【직무기술서 : 공무직 5급-환경미화】
채용분야
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환경
미화직
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분류
체계
|
대분류
|
11. 경비, 청소
|
중분류
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02. 청소, 세탁
|
소분류
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01. 청 소
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세분류
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01. 환경미화
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주요사업
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한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.
<주요사업>
ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)
ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사
ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)
ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발
ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업
ㅇ 항로표지전문교육센터 운영
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직무수행내용
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ㅇ 청소현장 현황 파악, 청소계획 수립, 청소활동 수행
ㅇ 비상상황 대비 대응, 청소품질 검증, 청소장비 운용, 청소약품 운용
ㅇ 청소활동 사후 관리 등
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전형방법
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ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)
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필요지식
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ㅇ 청소활동 과정, 점검요소에 관한 지식
ㅇ 청소장비 특성, 용도, 성능, 운영・정비 방법, 주의점에 관한 지식
ㅇ 청소약품 특성, 용도, 성능, 사용방법에 관한 지식
ㅇ 안전점검 기준 및 안전사고 등 비상상황 대응 방법
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필요기술
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ㅇ 건축・시설물의 청소활동 수행능력, 적합한 청소방법 수행능력
ㅇ 청소장비 운전・정비능력, 비상상황 대응 능력
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직무수행 태도
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ㅇ 성실한 근무, 작업 전・후 세밀한 점검, 지시사항의 철저한 준수
ㅇ 작업자와의 친밀감 유지, 안전의식 및 사전문제 해결을 위한 적극적 자세
ㅇ 안전 매뉴얼을 준수하는 자세
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자격요건
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ㅇ 청소분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람
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직업기초능력
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ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등
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참고사이트
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ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색
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[첨부 1]
직무중심‧블라인드 채용 입사지원서
[입사지원서 작성 시 주의사항]
- 입사지원서 작성 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 블라인드 채용을 위해 성별‧나이 등 인적사항, 출신지, 출신학교명 등 편견을 야기하는 내용 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
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직급
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직군
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직무분야
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자격기준
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2급
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학예직
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학예사
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예시) 1급 정학예사
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1. 인적사항
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※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
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지원구분
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정규직
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지원분야
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학예사
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성 명
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핸 드 폰
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e-mail
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병역사항
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(병역
구분)
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군필, 면제, 복무중
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(면제사유)
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(군별)
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(복무기간)
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0000.00.00 ∼ 0000.00.00
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2. 우대사항
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※ 우대사항에 해당되는 경우에 한해, 기입해 주십시오.
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보 훈주1)
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보훈번호
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국가유공자등과의 관계
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장애여부주2)
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장애등급
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장애내용
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지역인재
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「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2에 의한 한국항로표지기술원이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람
(고등학교를 졸업한 후 타 지역에서 대학교를 졸업한 사람 및 대학원 제외)
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O, X
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한국사 능력시험
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자격등급
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인증번호
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주1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자
주2) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 등에 의한 취업대상자
3. 직무 능력 관련 자격 사항
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※ 직무와 관련된 자격증에 한하여 작성합니다.
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자격증명
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발급기관
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취득일자
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종류 선택
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교육과목 또는 훈련과정
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학 점
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학습내용 요약(30자 이내)
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교육( ) / 훈련( )
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( ) 학점 / ( ) 시간
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교육( ) / 훈련( )
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( ) 학점 / ( ) 시간
|
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근무기간
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기관명
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직위/직책
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담당업무
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년 월 ~ 년 월
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00개월
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년 월 ~ 년 월
|
00개월
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6. 경력 및 경험 기술서
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※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기타 직무관련 활동)에 대해 직무능력 중심으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
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[첨부 2]
자 기 소 개 서
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◈ 휴면명조 12p, 장평 95%, 자간 –5%, 줄간격 180%, 각 800자 내외
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1. 성장 과정을 서술해 주십시오.
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2. 지원 동기 및 입사 후 포부를 서술해 주십시오.
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3. 본인의 성격의 약점과 강점에 대하여 서술해 주십시오.
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4. 지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술해 주십시오.
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5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
|
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[첨부 3]
한국항로표지기술원은 채용공고와 관련하여 「개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제18조, 제24조제1항제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.
|
- 수집․이용에 관한 사항
□ 수집·이용 목적
○ 한국항로표지기술원 직원 채용을 목적으로 응시자의 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보는 신원, 경력, 자격증 등 채용을 목적으로 제공하는데 이용합니다.
□ 수집·이용할 항목
○ 수집항목 : 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, e-mail), 학력 및 경력사항, 병역, 자격증, 주요업적, 타 기관 근무 등 조회, 신원조회 등
□ 보유 ․ 이용기간 : 3년
○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.
□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
○ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 공모의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 본 직원채용 공모의 참여가 불가합니다.
□ 위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?
개인정보
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지원서 상의 인적사항, 학력‧병력사항, 자격 및 면허, 경력사항, 휴대전화번호, 외국어, 정보화, 사회봉사활동 등
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( □동의함 □동의하지 않음 )
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2022년 월 일
동의자 성명 :
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