(세종=연합뉴스) 이대희 기자 = 청년실업률을 해소하기 위해 공공기관의 신규채용 확대를 강조한 정부가 상반기 채용 목표치를 초과 달성한 것으로 나타났다.

정부는 하반기에도 '괜찮은 일자리'인 공공기관의 채용을 독려해 연간 목표치도 초과 달성한다는 계획이다.

공공기관 필기시험 응시생들[연합뉴스 자료사진]

24일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 올해 상반기(1∼6월) 공공기관 신규채용은 1만5천347명으로 집계됐다.

이는 정부의 올해 공공기관 신규채용 목표치 2만8천명의 54.8% 수준이자 상반기 채용 목표치인 53%를 넘어선 수치다.

정부는 작년 12월 발표한 '2018년 경제정책방향'에서 올해 공공기관 신규채용 목표를 애초 2만3천명으로 설정했다가 3월 '청년 일자리 대책' 발표에서 목표치를 5천명 더 늘렸다.

여기에 가능하다면 더 많은 청년에게 일자리를 제공하겠다고 덧붙였다.

공공기관 신규채용이 1분기에 6천515명에 그쳤지만 2분기에 8천832명으로 늘어 상반기 목표치를 초과 달성할 수 있었다.

유형별로 보면 기타공공기관에서 7천217명을 뽑아 전체의 47%를 차지했다.

준정부기관에서는 전체의 29%인 4천502명을 채용했다. 세부적으로는 기금관리형이 1천567명(10%), 위탁집행형은 2천935명(19%)이었다.

공기업의 채용규모는 3천628명(24%)이었다. 시장형 공기업은 1천349명(9%), 준시장형 공기업은 2천279명(15%)의 청년에게 일자리를 공급했다.

관심사는 정부가 언급한 '플러스알파'가 얼마나 되는지다.

본격적인 취업 시즌인 4분기에 공공기관이 얼마나 많은 일자리를 만들어내는지에 따라 올해 한 해 취업자 수가 결정될 전망이다.

통계청이 최근 발표한 고용 동향을 보면 지난 8월 15∼29세 청년실업률은 10.0%를 기록해 1년 전보다 0.6%포인트 상승했다.

외환 위기 시절인 1999년 8월(10.7%) 이후 가장 높은 수준을 기록한 만큼, 질 좋은 공공기관 일자리가 한 개라도 절실한 상황이다.

공공시장 신규채용은 2013년 이후 꾸준히 증가하고 있다.

2013년 1만7천277명, 2014년 1만7천648명으로 비슷한 수준을 유지했던 공공기관 신규채용은 2015년 1만9천324명으로 전년보다 9.5% 늘었다.

2016년은 2만1천9명으로 처음 2만명을 넘겼으며 작년은 2만2천554명이었다.

정부가 목표대로 2만8천명을 뽑는다면 올해 채용규모는 전년보다 24.1% 늘어난다.

기획재정부 관계자는 "플러스알파가 얼마나 될지는 예단하기는 이르다"며 "하반기에도 공공기관을 독려해 신규채용을 늘려 청년 실업난을 해소하는 데 보탬이 되도록 하겠다"고 말했다.

[표] 2013∼2018년 상반기 공공기관 신규채용 현황

(단위 : 명, %)

※ 출처 : 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)

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<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>2018/09/24