한솔아카데미 로고

  • 시험정보
  • 온라인강의

    신규강의UP

  • 모의고사
  • 학습게시판
  • 나의강의실
  • 학원강의
시험정보

시험공고 및 가이드

HOME>시험정보>공사·공단 채용속보

공사·공단 채용속보
글보기
제목
한국항로표지기술원 학예직 2급, 연구직 7급, 공무직 5급(방호, 환경미화) 채용 공고(~8/22)
글쓴이 한솔아카데미 등록일 2022.08.11 조회수 69

【한국항로표지기술원 공고 제2022 - 32호】

 

 

한국항로표지기술원 학예직 2, 연구직 7,

공무직 5(방호, 환경미화) 채용 공고

2022년 8월 5일

한국항로표지기술원 원장

 

 

항로표지 기술과 해양문화를 선도하는 글로벌 공공기관

 

한국항로표지기술원은 항로표지 관한 기술개발, 등대해양문화 선도 등을 위하여 설립된 공공기관으로 한국항로표지기술원에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

1

 

모집분야 및 인원

직군

직급

주요 수행 업무

근무

지역

채용

인원

학예직

2급

ㅇ 박물관 소장품 및 수장고 관리에 관한 총괄 업무

ㅇ 전시콘텐츠 조사․수집 및 도록․연보 발간에 관한 총괄 관리

ㅇ 해양교육 및 박물관·전시관 유지에 관한 총괄 업무

ㅇ 복합문화공간 운영에 관한 총괄 업무

ㅇ 항로표지 역사 보존 및 발전사 연구에 관한 사항

ㅇ 기타 학예 업무의 총괄 관리

포항 국립등대박물관

1명

연구직

7급

ㅇ 항로표지 장비·용품 시험 및 검사

ㅇ 항로표지 장비·용품 검사 관련 조사 및 연구 활동

ㅇ 항공장애 표시등 및 선박용물건 시험

ㅇ 기타 시험검사 업무 등

여수 시험

검사소

1명

공무직*

(방호)

5급

ㅇ 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무

ㅇ 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지

ㅇ 전시관 관람객 관람질서 유지 및 관람객 안전 도모

ㅇ 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동

ㅇ 기타 박물관이 필요하다고 인정하여 부여받은 업무

포항 국립등대박물관

1명

공무직

(환경미화)

5급

ㅇ전시관 내·외 바닥 및 화장실 등 일상청소

ㅇ기타 환경미화에 관한 사항

포항 국립등대박물관

1명

 

* 공무직(방호) 채용방식은 국가유공자 제한경쟁채용임(응시자격 요건 참고)

** 기술원인사규정24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능함

2

 

응시자격 요건 및 결격 사유(판단 기준일: 공고일 기준)

 

□ 응시자격 요건

직군

직급

자격기준

학예직

2급

1. 1급 정학예사 자격증*을 가진 사람

2. 2급 정학예사 이상의 자격증*을 소지한 후, 등록된 박물관·미술관**에서 실무경력이 7년 이상인 사람

* 박물관 및 미술관 진흥법 제6조에 의한 학예사 자격증

** 박물관 및 미술관 진흥법 제3조에 의한 박물관 및 미술관

연구직

7급

1. 전기분야 또는 전자분야*의 기사자격증을 가진 사람

2. 전기분야 또는 전자분야*의 산업기사자격을 취득한 후 2년 이상 관련 분야에 종사한 사람

* 자격증은 5번 문항(연구직 7) 중 기사 또는 산업기사에 해당하는 자격증만 인정됨

공무직

(환경미화)

5급

1. 청소분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람

공무직

(방호)

5급

1. 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람

2. 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

4. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 해당하는 사람

 

비고 1. 중복 응시는 불가하며, 학예직과 연구직은 자격 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시가 가능합니다.(공무직은 자격 기준을 모두 만족하여야 함)

  1. 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처 등이 반드시 명시되어야 하며 폐업 등의 사유로 업무내용이 불명확할 경우 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.

 

□ 응시결격 사유

응시결격 사유

ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당하는 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

- 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

공직자윤리법17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람

 

3

 

근로조건

구 분

내 용

보 수

ㅇ 기술원 내부 규정에 의함

(알리오(http://alio.go.kr) 경영공시의 한국항로표지기술원 정관 및 내부규정 중 보수규정 등 참조)

근무시간

ㅇ 주5일, 40시간

근 무 지

ㅇ 학예직, 공무직: 국립등대박물관(경상북도 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20)

ㅇ 연구직: 시험검사소(전라남도 여수시 화양면 화양로 1436-29)

* , 학예직과 공무직은 국립등대박물관 특성상 토·일요일 근무할 수 있으며, 이 근무일은 평일 대체 휴무함

 

4

 

전형방법

 

□ 채용 전형 합격자 배수

직군

구분

1(서류전형)

2(면접전형)

학예직, 연구직, 공무직

배점

100점

100점

합격배수

5배수 이내

-

□ 서류·면접전형 평가 항목 및 배점

구분

평가 항목

배점

학예직

2

서류전형

* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정

자기소개서

20점

직무분야의 적합성

30점

- 경력 및 업무실적

·직무분야 경력 3년이상(20점)

·직무분야 경력 2년이상~3년미만(17점)

·직무분야 경력 1년이상~2년미만(15점)

·직무분야 경력 1년만(13점)

·경력 없음(11점)

* 응시자격 기준의 경력을 차감하고 경력을 산정함

20점

직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조)

30점

면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청

(합격자 별도통보)

자격증명서 및 경력증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출

-

면접전형

* 최종합격자는 100점 만점을 기준으로 환산하여 환산점수가 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정

기본자세

10점

전문지식과 응용능력

25점

의사발표의 정확성 및 논리성

25점

예의, 품행 및 성실성

20점

창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

20점

연구직

7

 

서류전형

* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정

자기소개서

40점

- 경력 및 업무실적

·공공기관 인턴수료(10점)

·그 외 직무분야 연관 경력 5개월 이상(8점)

·경력 없음(5점)

10점

- 교육실적

·학교 교육(채용직무관련)

직무관련 교육 5개이상(20점)

직무관련 교육 4개(16점)

직무관련 교육 3개(12점)

직무관련 교육 2개(8점)

직무관련 교육 1개(4점)

20점

·직업 교육(채용직무관련)

직무관련 교육 5개(10점)

직무관련 교육 4개(8점)

직무관련 교육 3개(6점)

직무관련 교육 2개(4점)

직무관련 교육 1개(2점)

10점

직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조)

20점

면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청

(합격자 별도통보)

자격증명서 및 경력증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출

-

면접전형

* 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정

기본자세

10점

전문지식과 응용능력

25점

의사발표의 정확성 및 논리성

25점

예의, 품행 및 성실성

20점

창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

20점

공무직 5

서류전형

* 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정

자기소개서

60점

- 경력 및 업무실적

(자격 기준의 경력을 제외한 직무 분야와 관련된 경력 및 경험)

· 3년 이상 경력(20점)

· 2년 미만 경력(15점)

· 1년 미만 경력(10점)

· 경력 없음(5점)

20점

- 자원봉사실적

(시간)

· 30시간 이상(20점)

· 20시간 이상(15점)

· 10시간 이상(10점)

· 봉사실적 없음(5점)

20점

면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청

(합격자 별도통보)

경력, 봉사 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출

-

면접전형

* 최종합격자는 100점 만점을 기준하여 시험위원 전체 총점의 평균이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정

기본자세

10점

전문지식과 응용능력

25점

의사발표의 정확성 및 논리성

25점

예의, 품행 및 성실성

20점

창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

20점

응시원서 작성 및 제출 서류의 기재착오, 미제출, 폐업 등에 따른 확인 불가 시 부정 응시로 판단하여 불합격 처리됩니다.

 

□ 서류·면접전형 시 우대사항(판단 기준일: 공고일 기준)

구 분

가산비율

(만점기준)

적용 전형

비고

①장애인

5%

서류 - 면접

⦁「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인

②지역인재

5%

서류 - 면접

⦁「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재

* 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자

③한국사능력검정시험

1급

3%

서류

⦁필기시험을 실시할 경우에는 필기시험에 반영하고, 필기시험이 없을 경우에는 서류전형에 반영

2급

2%

1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함

2) ③항은 중복적용 가능함

3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함

□ 최종합격자 결정 방법

구 분

결정 방법

학예직, 연구직, 공무직

서류전형 합격자 중 면접전형 합격자를 100점 만점 기준으로 환산하여 60점 이상인 자 중 최고 득점자(가점 포함)

 

5

 

서류전형 시 인정하는 직무분야 자격증 현황

인정 자격증(학예직 2)

30

20

10

-

「문화예술교육 지원법」에 따른 문화예술교육사 자격증(2급)

-

정보처리기사

정보처리산업기사

정보처리기능사

-

컴퓨터활용1급

컴퓨터활용2급

인정 자격증(연구직 7)

20

15

10

전기기사

전기산업기사

전기기능사

전기공사기사

전기공사산업기사

-

광학기사

광학기기산업기사

광학기능사

전자기사

전자산업기사

전자기기기능사

* 위 자격증 현황에 표기된 자격증 중 가장 유리한 하나만 인정함

** 연구직 7급은 응시자격 요건의 자격기준 상 필수 자격증을 제외한 자격증을 인정함

 

6

 

접수기간 및 전형일정

 

□ 학예직/연구직

서류전형

면접전형

최종합격

 

구 분

일 정 (예정)

비 고

채용 공고 기간

8.5.(금) ~ 8.22.(월)

18:00까지

공고 확인 및 e-mail 접수

e-mail : KATON@katon.or.kr

지원서(e-mail) 접수

서류전형

서류전형 검토

8.30.(화)

-

합격자 발표

9.1.(목)

면접장소 및 시간 홈페이지 공지

면접전형 대상자증빙서류 제출

9.14.(수)

면접당일 지참하여 직접 제출

면접전형

-

채용검증위원회

9.20.(화)

-

최종 합격자 발표

9.22.(목)

홈페이지에서 개별 확인

채용 신체검사

-

합격자에 한하여 별도 공지

신원조회

임용전까지

-

* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 기술원 홈페이지(http://www.katon.or.kr)에 게재함

□ 공무직(방호/환경미화)

 

서류전형

면접전형

최종합격

 

구 분

일 정 (예정)

비 고

채용 공고 기간

8.5.(금) ~ 8.22.(월)

18:00까지

공고 확인 및 e-mail 접수

e-mail : KATON@katon.or.kr

지원서(e-mail) 접수

서류전형

서류전형 검토

8.30.(화)

-

합격자 발표

9.1.(목)

면접장소 및 시간 홈페이지 공지

면접전형 대상자증빙서류 제출

9.14.(수)

면접당일 지참하여 직접 제출

면접전형

-

최종 합격자 발표

9.22.(목)

홈페이지에서 개별 확인

채용 신체검사

-

합격자에 한하여 별도 공지

신원조회

임용전까지

-

* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지에 게재함

 

7

 

제출서류(판단기준일 : 공고일 기준)

제출서류(필수사항)

제출시기

입사지원서 1부<첨부1 양식>

 

자기소개서 1부<첨부2 양식>

 

③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식>

 

④ 응시자격 기준 증명서 1부

* 경력증명서, 자격증명서

 

⑤ 우대사항 증명서 1부

* 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력검정시험 인증 자격증명서

 

⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부

* 자격증, 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서 등

 

 

⑦ 주민등록초본 및 병적증명서

* 단, 주민등록초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우

병적증명서 불필요

 

⑧ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부.

서류접수 시 : 제출서류 중 ~ 제출하되, 편견을 유발할 수 있는 개인정보반드시 블라인드 처리하여 제출

 

면접전형 시 제출서류 : 제출서류 중 ④ ~ ⑧ 면접당일 제출(별도통보)

 

* 제출 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출하여야 함

8

 

지원서 제출방법

구 분

내 용

온라인 접수

ㅇ e-mail로 지원서 접수

제출처

ㅇ e-mail : KATON@katon.or.kr

 

9

 

기타사항

블라인드 채용 적용으로 입사지원서 등 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어 등의 사용을 금지하며 사용할 경우에는 전형에서 제외되어 불이익을 받을 수 있습니다.

블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 면접심사 시 편견요인에 대한 개인 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 등으로 합격자 사정을 하며, 전형단계별로 제출하도록 안내한 각종 증빙서류를 제출하지 않거나, 응시 원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 미지참 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

입사지원서 등 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사가 제한됩니다.

면접전형 시 제출한 서류는 불합격자에 한하여채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요구할 수 있으며, 채용 서류의 반환 요청이 없는 경우에는개인정보 보호법에 따라 채용서류는 파기할 예정입니다.

기술원인사규정15조의 규정에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 및 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사 불합격판정을 받은 경우에는 임용을 취소합니다.

채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.

기술원인사규정16조의 규정에 따라 연구직 7급과 공무직 5급 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 채용합니다.

기술원인사규정24조의 규정에 따라 1년 이상 근무 직원의 타 부서(지역) 근무가 가능합니다.

기타 자세한 사항은 한국항로표지기술원 경영기획실(044-850-7504)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

직무기술서 : 학예직 2

채용분야

학예

분류

체계

대분류

08. 문화예술·디자인·방송

중분류

01. 문화·예술

소분류

04. 문화재관리

세분류

01. 학예

주요사업

한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.

<주요사업>

ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)

ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사

ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)

ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발

ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업

ㅇ 항로표지전문교육센터 운영

직무수행내용

ㅇ 등대, 항로표지, 해양문화 및 역사와 관련된 유·무형의 자료 수집, 관리, 보존, 조사, 연구, 전시, 교육 및 기타 학예업무 등을 수행

전형방법

ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사

능력 단위

(01 학예) 문화재 수집, 문화재관리, 문화재 조사, 문화재 연구, 문화재 전시, 교류․평가, 마케팅․정보서비스

필요지식

(문화재 수집) 문화유산 관련 국제기구(ICCROM, IIC, ICOMOS, ICOM)의 문화유산 보호에 관한 지식, 문화유산 훼손 사전방지를 위한 국가지정 문화재, 등록문화재 등 상시관리에 관한 지식, 문화재보호법, 매장문화재보호 및 조사에 관한 법률, 문화재보호기금법, ICOM윤리강령에 관한 지식, 소장자료 수집의 대한 지식, 수리, 정비, 복구, 복원, 보존처리에 관한 지식, 유물관리 규정에 대한 지식, 인류 유산 및 자연에 대한 역사 문화적 지식

(문화재 관리) 다양한 조사대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 전문지식, 문화유산 보존 관리에 관한 전문지식, 문화유산 보존 예방 관리에 관한 전문지식, 문화유산 특성에 관련된 전문지식, 유물 및 자료의 소유권과 사용에 관한 법적 기준

(문화재 조사) 다양한 조사 대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 전문지식, 다양한 조사 대상의 가치 및 특성을 추출할 수 있는 전문지식, 문화재 조사의 과학적 방법론에 대한 전문지식, 조사를 위한 과학적인 수집ㆍ분석ㆍ정리에 필요한 지식, 조사와 관련된 제반 법규와 규정에 대한 지식

(문화재 연구) 연구 과정에서 수집된 모든 자료에 대한 분류지식, 연구의 방법 및 형식에 관련된 지식, 연구이론 및 방법에 관한지식, 연구자료조사의 방법과 이론에 대한 지식

(문화재 전시) 관객 및 소비자 분석에 대한 지식, 박물관학에 대한 지식, 전시기획론에 대한 지식, 홍보마케팅 이론에 대한 지식, 전시환경 안전관리에 관한 이론 지식, 저작권법, 기관의 전시 운영, 전략·비전, 인적·물적 자원, 전시대상의 특성, 국유재산법

(교류·평가) IALA, ICOM, UNESCO 정관·윤리강령, 국제협약·협정, 박물관진흥법, 문화재보호법, 분석·평가 이론

(마케팅·정보서비스) 국외 자료 검색·이해·활용, SWOT·STP·마케팅믹스 전략, 통계·정보시스템 활용 지식

필요기술

(문화재 수집) 등록자원 정보분석능력, 소장 자료 취급과 유지보수 능력, 역사, 민족, 지질 및 자연환경에 관한 문헌조사와 현장조사 기술

(문화재 관리) 문화유산 취급과 보관기술, 문화유산에 대한 특성분석 능력, 소장자료 현황 분석능력, 소장자료 취급과 보관기술

(문화재 조사) 각종 문헌 및 자료에 대한 특성을 분석할 수 있는 능력, 문화재 수집ㆍ분석을 위한 관련 기기 조작 능력, 문화재에 대한 특성 분석 능력, 문화재의 정리ㆍ관리에 대한 관련 정보활용 능력

(문화재 연구) 기존 연구성과에 대한 분석 및 정리기술 능력, 논리적으로 문장을 구성하여 표현할 수 있는 능력, 정리된 자료를 분석 분류 평가능력

(문화재 전시) 전시공간을 연출할 수 있는 능력, 전시기획서 작성능력, 전시성과 분석틀을 개발할 수 있는 능력

(교류·평가) 국내외 유관기관 및 단체와 업무 협약 조사, 계획 수립, 분석·평가 방법론을 과학적으로 적용

(마케팅·정보서비스) 각종 매체에 적합한 자료의 생산 및 제공, 관련 자료 수집·분석 활용

직무수행 태도

ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도

ㅇ 성과의 양적 측면보다 질적 측면을 우선하는 태도

ㅇ 박물관의 정체성을 이해하고 역사·문화적 관점에서 연구·분석

ㅇ 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적이고 부서 및 상하 간 합리적 소통

ㅇ 국내·외 협력체계 구축을 위한 적극적 조사 및 수행

ㅇ 투명하고 건전한 윤리의식으로 공명정대한 평가 수행

자격요건

ㅇ 1급 정학예사 자격증을 가진 사람

ㅇ 2급 정학예사 이상의 자격증을 소지한 후, 등록된 박물관·미술관에서 실무경력이 7년 이상인 사람

우대자격

ㅇ 관련 자격증 소지자 우대

ㅇ 관련 분야 논문 게재자 우대

ㅇ 관련 프로그램(문화유산표준관리시스템) 활용가능자 우대

ㅇ 영어회화 가능자 우대

직업기초능력

ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등

참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

 

 

[붙임 2]

직무기술서 : 연구직 7

채용분야

연구직

분류

체계

대분류

19. 전기·전자

중분류

3. 전자기기개발

소분류

10. 광기술개발

4. 전자응용기기개발

세분류

03. LED 기술개발

01. 전자응용기기하드웨어개발

02. 전자응용기기기구개발

주요사업

한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.

<주요사업>

ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)

ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사

ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)

ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발

ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업

ㅇ 항로표지전문교육센터 운영

직무수행내용

ㅇ 항로표지 장비·용품 시험·검사에 관한 사항

ㅇ 항로표지 장비·용품 검사 규격 제·개정에 관한 사항

ㅇ 항로표지 장비·용품 국제·국내 품질인증에 관한 사항

ㅇ 항공장애 표시등 및 선박용물건 시험에 관한 사항

ㅇ KOLAS(한국인정기구) 공인 시험·검사기관 인정에 관한 사항

ㅇ 시험·검사장비 수급 및 교정 등 유지보수 관리에 관한 사항

ㅇ 교통안전 분야 시험․검사, 품질인증 및 기술지원에 관한 사항

전형방법

ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사

필요지식

ㅇ 신뢰성 시험·검사 및 시험·검사 평가 기초 지식

ㅇ 항로표지 장비·용품 관련 기초 지식

ㅇ 불확도 추정 및 평가관련 기초 지식

ㅇ 장비관리 및 시료 취급관련 기초 지식

ㅇ 문서 작성 및 전자매체 관리 관련 기초지식

필요기술

ㅇ 항로표지 장비·용품 전기적, 광학적, 환경적 시험·검사 평가 측정기술

ㅇ LED 램프, LED등기구 시험, 광융합제품 특성 시험 및 신뢰성 시험

ㅇ 전기적 회로 이론

ㅇ 시스템의 적합성 및 효율성 확보를 위한 지속적 개선 기술

직무수행 태도

ㅇ 주어진 업무와 새로운 변화에 능동적으로 대처하는 태도

ㅇ 새로운 정책 및 전략 도입에 적극적이고 부서 및 상하 간 합리적 소통

ㅇ 주인의식, 책임감이 강하고 개방적이고 성실한 자세

ㅇ 투명하고 건전한 윤리의식으로 공명정대한 평가 수행

ㅇ 대인관계, 수리능력, 고객서비스대응 능력 등 적극적으로 대처하는 자세

자격요건

ㅇ 전기분야 또는 전자분야의 기사자격증을 가진 사람

ㅇ 전기분야 또는 전자분야의 산업기사자격을 취득한 후 2년 이상 관련 분야에 종사한 사람

직업기초능력

ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리능력 및 조직이해능력 등

참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

 

[붙임 3]

직무기술서 : 공무직 5-방호

 

채용분야

방호직

분류

체계

대분류

11. 경비·청소

중분류

01. 경비

소분류

01. 경비·경호

세분류

01. 보안

주요사업

한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.

<주요사업>

ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)

ㅇ 항로표지장비·용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사

ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)

ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발

ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업

ㅇ 항로표지전문교육센터 운영

직무수행내용

ㅇ 고객의 재산·생명·신체를 보호하기 위하여 각종 위해를 예방 및 대응하는 일체의 질서유지 활동 등

- 박물관 시설 방호, 질서유지 및 경비업무

- 박물관 출입통제, 순찰 및 주차장 내 질서유지

- 전시관 관람객 관람 질서유지 및 관람객 안전 도모

- 관내 시설물 등 안전사고 예방 활동

전형방법

ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)

필요지식

ㅇ 출입고객의 유형 및 성향에 대한 이해

ㅇ 각 상황별 안전사고 대응요령

ㅇ 환자 및 부상자 발생 시 응급처치방법

ㅇ 차량유도 및 순찰방법

ㅇ 순찰장비에 대한 이해

ㅇ 경비구역 방법설비에 대한 지식

ㅇ 경비구역의 구조와 주변 환경의 특성

필요기술

ㅇ 고객심리 파악능력

ㅇ 환자발생시 응급처치 능력

ㅇ 상급자에 대한 보고 능력

ㅇ 방법설비 및 소화장비 운용능력

ㅇ 거동수상자 조치능력

ㅇ 경찰관서 및 소방관서 등 협력능력

ㅇ 송수신장치 활용능력

직무수행 태도

ㅇ 고객지향적 태도, 친절한 태도, 관련 법규 준수, 신속정확하게 대처하는 자세, 직업윤리의식, 안전수칙 준수, 용모 복장 단정 준수, 냉정하고 침착한 자세, 직원들과 상호 협조 자세

자격요건

ㅇ 만 18세 이상인 자로서 정년 만 60세를 초과하지 않은 사람

ㅇ 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 방호 분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

ㅇ 제한경쟁채용(국가유공자)

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 사람

직업기초능력

ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 조직이해능력 등

참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

[붙임 4]

직무기술서 : 공무직 5-환경미화

 

채용분야

환경

미화직

분류

체계

대분류

11. 경비, 청소

중분류

02. 청소, 세탁

소분류

01. 청 소

세분류

01. 환경미화

주요사업

한국항로표지기술원은 항로표지법에 의거하여 설립된 특수법인으로서, 항로표지(부표)의 수리, 항로표지용품의 시험․검사, 국립등대박물관 및 해양문화공간을 운영하는 기타공공기관입니다. 또한, 우리 기술원은 항로표지에 관한 조사·연구와 교육 그리고 항로표지에 관한 국제 업무를 국격에 맞게 선도적으로 수행하고 있습니다.

<주요사업>

ㅇ 고품질 국가부표의 제작 및 수리(항로표지법 제40조에 의한 정부업무 수탁사업)

ㅇ 항로표지장비 . 용품의 국제공인(KOLAS) 시험검사

ㅇ 국립등대박물관 및 등대해양문화공간 운영(항로표지법 제40조에 의한 정부 업무 수탁)

ㅇ 국제항로표지기술협회(IALA)기술선도 및 미래예측 기술 연구개발

ㅇ 개발도상국 등에 대한 개발협력 지원사업

ㅇ 항로표지전문교육센터 운영

직무수행내용

ㅇ 청소현장 현황 파악, 청소계획 수립, 청소활동 수행

ㅇ 비상상황 대비 대응, 청소품질 검증, 청소장비 운용, 청소약품 운용

ㅇ 청소활동 사후 관리 등

전형방법

ㅇ 서류전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사(신체검사 실시)

필요지식

ㅇ 청소활동 과정, 점검요소에 관한 지식

ㅇ 청소장비 특성, 용도, 성능, 운영・정비 방법, 주의점에 관한 지식

ㅇ 청소약품 특성, 용도, 성능, 사용방법에 관한 지식

ㅇ 안전점검 기준 및 안전사고 등 비상상황 대응 방법

필요기술

ㅇ 건축・시설물의 청소활동 수행능력, 적합한 청소방법 수행능력

ㅇ 청소장비 운전・정비능력, 비상상황 대응 능력

직무수행 태도

ㅇ 성실한 근무, 작업 전・후 세밀한 점검, 지시사항의 철저한 준수

ㅇ 작업자와의 친밀감 유지, 안전의식 및 사전문제 해결을 위한 적극적 자세

ㅇ 안전 매뉴얼을 준수하는 자세

자격요건

ㅇ 청소분야 1년이상 근무한 경력이 있는 사람

직업기초능력

ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 정보, 직업윤리 및 조직이해 등

참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS · 학습모듈 검색

 

[첨부 1]

직무중심블라인드 채용 입사지원서

 

[입사지원서 작성 시 주의사항]

- 입사지원서 작성 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 블라인드 채용을 위해 성별나이 등 인적사항, 출신지, 출신학교명 등 편견을 야기하는 내용 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

직급

직군

직무분야

자격기준

2급

학예직

학예사

예시) 1급 정학예사

1. 인적사항

※ 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.

지원구분

정규직

지원분야

학예사

성 명

 

핸 드 폰

 

e-mail

 

병역사항

(병역

구분)

군필, 면제, 복무중

(면제사유)

 

(군별)

 

(복무기간)

0000.00.00 ∼ 0000.00.00

 

2. 우대사항

※ 우대사항에 해당되는 경우에 한해, 기입해 주십시오.

보 훈주1)

보훈번호

국가유공자등과의 관계

 

 

장애여부주2)

장애등급

장애내용

 

 

지역인재

「혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의 2에 의한 한국항로표지기술원이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람

(고등학교를 졸업한 후 타 지역에서 대학교를 졸업한 사람 및 대학원 제외)

O, X

한국사 능력시험

자격등급

인증번호

 

 

주1) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

주2) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 등에 의한 취업대상자

 

3. 직무 능력 관련 자격 사항

※ 직무와 관련된 자격증에 한하여 작성합니다.

자격증명

발급기관

취득일자

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 직무와 관련된 교육훈련 사항

 

종류 선택

교육과목 또는 훈련과정

학 점

학습내용 요약(30자 이내)

교육( ) / 훈련( )

 

( ) 학점 / ( ) 시간

 

교육( ) / 훈련( )

 

( ) 학점 / ( ) 시간

 

 

5. 경력사항

 

근무기간

기관명

직위/직책

담당업무

년 월 ~ 년 월

00개월

 

 

 

년 월 ~ 년 월

00개월

 

 

 

 

6. 경력 및 경험 기술서

※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험(기타 직무관련 활동)에 대해 직무능력 중심으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

 

 

 

 

[첨부 2]

자 기 소 개 서

 

 

휴면명조 12p, 장평 95%, 자간 5%, 줄간격 180%, 800자 내외

1. 성장 과정을 서술해 주십시오.

 

 

2. 지원 동기 및 입사 후 포부를 서술해 주십시오.

 

3. 본인의 성격의 약점과 강점에 대하여 서술해 주십시오.

 

4. 지원한 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술해주시고, 그 경험들이 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 서술해 주십시오.

 

5. 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

 

[첨부 3]

 

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

 

 

한국항로표지기술원은 채용공고와 관련하여 개인정보보호법15조제1항제1, 171항제1, 18, 24조제1항제1에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

 

  1. 수집이용에 관한 사항

 

수집·이용 목적

 

○ 한국항로표지기술원 직원 채용을 목적으로 응시자의 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보는 신원, 경력, 자격증 등 채용을 목적으로 제공하는데 이용합니다.

 

수집·이용할 항목

 

○ 수집항목 : 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, e-mail), 학력 및 경력사항, 병역, 자격증, 주요업적, 타 기관 근무 등 조회, 신원조회 등

 

 

보유 이용기간 : 3

 

○ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.

 

동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

 

○ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 공모의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 본 직원채용 공모의 참여가 불가합니다.

 

 

위와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보

지원서 상의 인적사항, 학력‧병력사항, 자격 및 면허, 경력사항, 휴대전화번호, 외국어, 정보화, 사회봉사활동 등

( 동의함 동의하지 않음 )

 

2022년 월 일

동의자 성명 :

첨부파일

목록

이전글 이전글이 없습니다.
다음글 [채용정보] 2021 서울교통공사 신규직원 공개채용 공고(~9.17)