"지역인재 9급 30명 늘려 고졸 일자리 확산에 앞장"

(서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 인사혁신처는 2019년 지역인재 수습직원 선발시험으로 7급 140명, 9급 210명 등 총 350명을 선발, 올해보다 40명을 더 뽑기로 확정했다고 6일 밝혔다.

지역인재 7급 시험은 지방대학교 활성화 유도, 9급 시험은 특성화고·마이스터고 출신 등 고졸자를 우대하는 시험이다. 이 전형으로 올해까지 2천여명이 채용됐다. 

공무원시험학원[자료사진=연합뉴스]

 

 

내년도 지역인재 7급은 행정직군 85명, 기술직군 55명을 선발하고, 지역인재 9급은 행정직군 160명, 기술직군 50명을 뽑을 예정이다.

지역인재 7급은 올해보다 10명, 9급은 30명을 늘리는 셈이다.

인사처는 "지역인재 9급 선발인원을 16.7%나 늘리는 것은 정부가 우수한 고졸인재 채용을 확대함으로써 양질의 고졸 일자리 확산에 앞장서고, 고졸 취업 성공사례 등 사회인식을 높이기 위함"이라고 설명했다. 

 

지역인재 7급은 4년제 대학교에서, 9급은 특성화고·마이스터고 등에서 인사처가 정한 기준에 맞는 학생을 추천, 필기시험·서류시험·면접시험을 거쳐 선발한다.

내년에는 지역인재 7급 추천 자격을 대학 졸업 후 5년 이내에서 3년 이내로 강화해 장기간 수험준비에 몰입하는 현상을 방지한다.

지역인재 9급은 보통교과 성적 추천요건을 '석차비율 상위 30% 이내 또는 3.0등급 이내'에서 '석차등급 3.5등급 이내'로 단일화한다.

지역인재 7급 원서접수일은 내년 2월 11∼13일, 9급은 내년 7월 22∼25일이며, 접수는 수험생 개인이 아니라 소속 학교 관계자가 인사처로부터 '학교ID'를 발급받아 사이버국가고시센터에 접수하는 방식이다. 

 

 

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<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2018/12/06